$1441
resultado da super 5,Desfrute de Comentários em Tempo Real com a Hostess Bonita, Que Traz Uma Perspectiva Única e Engajante a Cada Jogo, Tornando a Experiência Ainda Mais Rica..A história dos negócios na Grã-Bretanha surgiu na década de 1950, após a publicação de uma série de histórias influentes das empresas e o estabelecimento da revista ''Business History'' em 1958, na Universidade de Liverpool. A mais influente dessas histórias iniciais da empresa foi a ''História da Unilever'', de Charles Wilson, cujo primeiro volume foi publicado em 1954. Outros exemplos incluem o trabalho de Coleman sobre Courtaulds e fibras artificiais, Alford on Wills e a indústria do tabaco e Barker na fabricação de Pilkington e vidro. Esses primeiros estudos foram conduzidos principalmente por historiadores econômicos interessados no papel de empresas líderes no desenvolvimento de um setor mais amplo e, portanto, foram além de meras histórias corporativas. Embora algum trabalho tenha examinado as indústrias bem-sucedidas da revolução industrial e o papel dos principais empreendedores, no debate acadêmico da década de 1970 na história dos negócios britânicos, cada vez mais se concentrou no declínio econômico. Para os historiadores econômicos, a perda da vantagem competitiva britânica após 1870 poderia pelo menos em parte ser explicada por fracassos empresariais, levando a pesquisas adicionais de histórico de negócios em casos individuais da indústria e corporativos. A indústria têxtil de algodão de Lancashire, que havia sido o principal setor de decolagem na revolução industrial, mas que demorou a investir em desenvolvimentos técnicos subsequentes, tornou-se um importante tópico de debate sobre esse assunto. William Lazonick, por exemplo, argumentou que os empreendedores de têxteis de algodão na Grã-Bretanha não conseguiram desenvolver plantas integradas maiores no modelo americano; uma conclusão semelhante à síntese de Chandler de vários estudos de caso comparativos.,Estudos de líderes empresariais britânicos enfatizaram como eles se encaixam na estrutura de classes, especialmente seu relacionamento com a aristocracia, e o desejo de usar sua riqueza para comprar propriedades fundiárias e títulos hereditários. A biografia tem menos importância na história dos negócios britânicos, mas há compilações. A história comercial britânica começou a ampliar seu escopo na década de 1980, com trabalhos de pesquisa conduzidos na Unidade de História Empresarial da LSE, liderada primeiro por Leslie Hannah, depois por Terry Gourvish. Outros centros de pesquisa seguiram, notadamente em Glasgow e Reading, refletindo um crescente envolvimento na disciplina pelos acadêmicos da Escola de Administração e Negócios. Editores mais recentes de ''História'' dos ''Negócios'', Geoffrey Jones (acadêmico) (Harvard Business School), Charles Harvey (Universidade de Newcastle Business School), John Wilson (Liverpool University Management School) e Steven Toms (Leeds University Business School), promoveram a estratégia de gerenciamento temas como redes, capitalismo familiar, governança corporativa, gestão de recursos humanos, marketing e marcas e organizações multinacionais em seu contexto internacional e meramente britânico. O emprego desses novos temas permitiu aos historiadores de negócios desafiar e adaptar as conclusões anteriores de Chandler e outros sobre o desempenho da economia britânica..
resultado da super 5,Desfrute de Comentários em Tempo Real com a Hostess Bonita, Que Traz Uma Perspectiva Única e Engajante a Cada Jogo, Tornando a Experiência Ainda Mais Rica..A história dos negócios na Grã-Bretanha surgiu na década de 1950, após a publicação de uma série de histórias influentes das empresas e o estabelecimento da revista ''Business History'' em 1958, na Universidade de Liverpool. A mais influente dessas histórias iniciais da empresa foi a ''História da Unilever'', de Charles Wilson, cujo primeiro volume foi publicado em 1954. Outros exemplos incluem o trabalho de Coleman sobre Courtaulds e fibras artificiais, Alford on Wills e a indústria do tabaco e Barker na fabricação de Pilkington e vidro. Esses primeiros estudos foram conduzidos principalmente por historiadores econômicos interessados no papel de empresas líderes no desenvolvimento de um setor mais amplo e, portanto, foram além de meras histórias corporativas. Embora algum trabalho tenha examinado as indústrias bem-sucedidas da revolução industrial e o papel dos principais empreendedores, no debate acadêmico da década de 1970 na história dos negócios britânicos, cada vez mais se concentrou no declínio econômico. Para os historiadores econômicos, a perda da vantagem competitiva britânica após 1870 poderia pelo menos em parte ser explicada por fracassos empresariais, levando a pesquisas adicionais de histórico de negócios em casos individuais da indústria e corporativos. A indústria têxtil de algodão de Lancashire, que havia sido o principal setor de decolagem na revolução industrial, mas que demorou a investir em desenvolvimentos técnicos subsequentes, tornou-se um importante tópico de debate sobre esse assunto. William Lazonick, por exemplo, argumentou que os empreendedores de têxteis de algodão na Grã-Bretanha não conseguiram desenvolver plantas integradas maiores no modelo americano; uma conclusão semelhante à síntese de Chandler de vários estudos de caso comparativos.,Estudos de líderes empresariais britânicos enfatizaram como eles se encaixam na estrutura de classes, especialmente seu relacionamento com a aristocracia, e o desejo de usar sua riqueza para comprar propriedades fundiárias e títulos hereditários. A biografia tem menos importância na história dos negócios britânicos, mas há compilações. A história comercial britânica começou a ampliar seu escopo na década de 1980, com trabalhos de pesquisa conduzidos na Unidade de História Empresarial da LSE, liderada primeiro por Leslie Hannah, depois por Terry Gourvish. Outros centros de pesquisa seguiram, notadamente em Glasgow e Reading, refletindo um crescente envolvimento na disciplina pelos acadêmicos da Escola de Administração e Negócios. Editores mais recentes de ''História'' dos ''Negócios'', Geoffrey Jones (acadêmico) (Harvard Business School), Charles Harvey (Universidade de Newcastle Business School), John Wilson (Liverpool University Management School) e Steven Toms (Leeds University Business School), promoveram a estratégia de gerenciamento temas como redes, capitalismo familiar, governança corporativa, gestão de recursos humanos, marketing e marcas e organizações multinacionais em seu contexto internacional e meramente britânico. O emprego desses novos temas permitiu aos historiadores de negócios desafiar e adaptar as conclusões anteriores de Chandler e outros sobre o desempenho da economia britânica..